Notre philosophie


L’entreprise est confrontée quotidiennement à des arbitrages économiques ; centrée souvent sur le court terme et les exigences de résultat, elles ont tendance à oublier parfois les ressources personnelles et les talents individuels de leurs collaborateurs et managers. Comment réagir à l'urgence engendrée par une nouvelle donne économique. Ce n'est pas forcément dans des chartes de comportement ou d'éthique ou bien dans la « culture d’entreprise » que l’on pourra trouver des réponses permettant a chacun de se ressourcer en profondeur afin de donner le meilleur de soi même.
[lire la suite]



Un team intime aide les entreprises à repenser le management et le travail des équipes. Depuis quelques années le contexte économique pousse l’entreprise à la recherche d’une de productivité optimale. Celle-ci passe notamment par des modifications des conditions de travail, souvent mal perçues par les salariés. Il est important de redonner du sens au monde du travail. Pour nous, ce processus passe obligatoirement par les émotions et le corps, là où la re-stabilisation est possible. Pour ce faire Un Team Intime, préconise des techniques liées à la maîtrise des arts de la scène (musique, danse, théâtre, chant etc ...). 


Ces pratiques et leurs dérivées pédagogiques permettent de devenir mobile, créatif, réactif, performants... dans un monde incertain et apportent de nouvelles clés de comportement pour les collaborateurs en quête de sens...

Yan Vagh (musicien et pédagogue) a créé un pont entre deux mondes, à priori éloignés, Celui de la création et de la performance artistique, souvent perçu comme abstrait et celui, dit plus concret, du monde économique, avec ses contraintes et ses objectifs. Ainsi peut naître une méthode aux multiples applications, riche de bénéfices pour les participants.